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Manpower Nouvellescompétences conçoit et réalise des dispositifs de formation packagés ou sur mesure pour une réponse adaptée. FORMATIONS PACKAGÉES APA Agent de Production Automobile 10 modules en Atelier Ecole pour apprendre les process de la production automobile. Le certificat APA est le garant d’un agent de production industriel compétent. API Agent de Production Industrielle 8 modules en Atelier Ecole pour former des professionnels de la production en process industriel. Le certificat API est l’assurance d’employer un agent de production industriel confirmé. Arbre des causes Apprendre à recueillir les informations nécessaires à la construction de l'arbre des causes, mettre en oeuvre cette méthode, et en assurer le suivi. Pacte Culture Sécurité Adopter des pratiques sécurité. Acquérir les bons réflexes pour assurer sa protection et celle des autres. Téléchargez la fiche en pdf Formation Hygiène Une pédagogie ludique pour s’approprier les bonnes pratiques de l’hygiène en milieu agro-alimentaire ou cosmétique (HACCP, IFS), devenir force de proposition. Départ en mission Ce module est destiné à apporter la connaissance de l'environnement et des attentes d'une entreprise industrielle. Téléchargez la fiche en pdf Le compte est bon Ce module permet d'acquérir des connaissances et techniques afin d'optimiser la qualité et la fiabilité des opérations de comptage. Téléchargez la fiche en pdf FORMATIONS SPECIFIQUES Mise en place de la méthode 5S Supprimer l’inutile, ranger le poste de travail, identifier les anomalies, simplifier les tâches, être rigoureux, pour améliorer la productivité, la qualité, la sécurité et les conditions de travail. Formalisation des connaissances Identifier et formaliser les expertises et savoir-faire pour faciliter leur transmission. Bonnes Pratiques de Fabrication Connaître et appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication. Pour assurer une production conforme et de qualité. Bonne pratique dans l'industrie pharmaceutique et cosmétique Ce module est destiné à apporter la connaissance des bonnes pratiques de fabrication, de conditionnement et de distribution dans l'industrie pharmaceutique et cosmétique. Formation des techniciens de maintenance Définir les process de maintenance productive pour ensuite les déployer et en assurer la gestion et l’organisation. FORMATIONS PERSONNALISABLES PPA Polyvalence en Production Automatisée Une formation évolutive et adaptable à vos besoins, pour maîtriser l’ensemble des aspects liés aux produits, à l’organisation de la production automatisée, au process de production, aux procédés de fabrication, au fonctionnement de la machine, aux technologies de la ligne automatisée... PMI Polyvalence en Maintenance Industrielle Comprendre le fonctionnement d’un système pour être en mesure d’en assurer la maintenance de premier niveau. Acquérir les connaissances et les réflexes pour prévenir les pannes et y remédier lorsqu’elles interviennent tout de même. Tuteur et formateur d’entreprise Permettre aux salariés les plus expérimentés d’agir en tant que tuteurs pour former leurs successeurs. Leur apprendre à occuper cette situation nouvelle et à concevoir, animer et faire évoluer leurs méthodes d’enseignement. • Animation de réunion • Entretien annuel • Management d’activité • Principes de base du management Management de proximité Les clés du management de base, pour animer une réunion, conduire un entretien annuel, encadrer une activité, fixer des objectifs, évaluer des résultats... • Animation de réunion • Entretien annuel • Management d’activité • Principes de base du management Communication S’exprimer en public, rédiger des courriers professionnels, établir compte-rendus et exposés, répondre, appeler et converser au téléphone. • Prise de parole en public • Ecrits professionnels • Exposé • Relation clientèle au téléphone Vendre en Push et Pull Utiliser une approche commerciale adaptée au contexte. Argumenter pour convaincre. Savoir accepter et répondre aux objections. Négocier en préservant ses marges. Résolution de problèmes Mettre en oeuvre une méthode de résolution de problèmes et en utiliser les outils associés à bon escient. Améliorer la sécurité en entreprise Identifier les situations potentiellement dangereuses et y remédier. Comprendre et appliquer les consignes de sécurité. Amélioration continue Amener une équipe autonome à se fixer des objectifs et à se donner les moyens de les obtenir. Comprendre les méthodes permettant d’améliorer régulièrement les process, la qualité, la productivité... Qualité Comprendre l’importance de la qualité pour le client. Identifier, comprendre et anticiper les sources de défauts potentiels. FORMATIONS D'INTEGRATION Services à la personne Gérer les relations, même les plus conflictuelles. S'adapter aux obligations de l'activité pour mener à bien sa mission. Téléchargez la fiche en pdf Pharmacie Intégrer les missions, les compétences, les profils et le vocabulaire des métiers de la pharmacie. Téléchargez la fiche en pdf Cosmétique Connaître les produits cosmétiques. Comprendre et apprendre l’éthique et les comportements propres à cette industrie. Téléchargez la fiche en pdf Transports Pour tous les publics destinés d’une façon ou d’une autre à travailler en relation ou dans le secteur du transport. Téléchargez la fiche en pdf Téléservices Un module spécialement conçu pour les salariés appelés à exercer des tâches de services téléphoniques, mais aussi pour évaluer ceux occupant déjà ce type de poste. Téléchargez la fiche en pdf Tertiaire Ce module est destiné à apporter la compréhension de l'organisation des relations et des modes de communication dans l'entreprise afin de permettre au collaborateur intérimaire de développer ses qualités relationnelles et mieux vivre ses missions. Téléchargez la fiche en pdf Entreprise en jeu Le module d'intégration "Objectif Entreprise" est basé sur un jeu pédagogique qui permet aux collaborateurs intérimaires d'entrer dans la réalité de l'entreprise d'une manière ludique. Module adaptable à tous les secteurs d'activité. Téléchargez la fiche en pdf Hôtellerie Ce module est destiné à apporter la connaissance de l'organisation du travail dans l'hôtellerie et les comportements adaptés à chaque situation. Téléchargez la fiche en pdf Industrie Ce module est destiné à apporter la connaissance de l'organisation du travail dans les entreprises industrielles. Téléchargez la fiche en pdf Logistique Ce module est destiné à apporter la connaissance de l'organisation de la logistique. Téléchargez la fiche en pdf Restauration Ce module est destiné à apporter la connaissance de l'organisation du travail dans la restauration et les comportements adaptés à chaque situation. Téléchargez la fiche en pdf Bâtiment Ce module est destiné à apporter la connaissance de l'organisation du travail dans le BTP en général et plus particulièrement dans le bâtiment. Téléchargez la fiche en pdf BTP Ce module est destiné à apporter la connaissance de l'organisation du travail dans le BTP. Téléchargez la fiche en pdf Travaux publics Ce module est destiné à apporter la connaissance de l'organisation du travail dans le BTP en général et plus particulièrement dans les travaux publics. Téléchargez la fiche en pdf FORMATIONS D'EVALUATION AttitudesPro Une évaluation des savoir-être et des aptitudes professionnelles, pour connaître le potentiel des salariés et les faire évoluer de façon adéquate et profitable. Evaluation en ligne
Une démarche d'évaluation des connaissances menée via Internet, pour vous aider à définir les besoins de formation de vos salariés. • Tuteur d’alternance • Former au poste • Techniques d’animation de formation • Concepteur de formation |